對酒店保潔工作也是一樣要有如此的仔細才能做好來，這也是對客戶的一種負責的態度啊。當顧客看到一塵不染的酒店時會感受到溫暖，家的感覺，而且這樣酒店的入住率也會有所提高。

不管是幼兒保潔，家政保潔，學校保潔還是酒店保潔，都是要高質量的完成每一個工作，這樣才能做的更好吸引更多顧客商家。現在，人們對保潔服務這行業也是越來越肯定，特別是酒店保潔，那么酒店保潔服務要怎么樣做會比較好呢？

鷹隆小編提醒您要注意的是，不同酒店是需要不同酒店保潔的，有些需要客房保潔，有些則需要給整個酒店保潔。首先大堂保潔是酒店保潔服務的重中之重，這是給顧客留下美好印象的主要地方。所以，在清潔地面的時候，保潔員要認真認真在認真，仔細仔細在仔細，同時還要求地面無灰塵，無雜物，無論什么時候都是保證地面干凈，無水印，無污漬，而且每天都應該要清潔幾次。再來就是大堂裝飾品的清潔，每個酒店為了給顧客留下美好的印象，整潔的印象，每個酒店都會為大堂布置一下的。所以保潔員在清潔裝飾物品時，比如，花瓶，仿真品等，也要做到無灰塵，無污漬，做這個工作就是細心才能做好的。

還有就是對于酒店的哪些衛生間他們使用頻率相對來說也會是比較高的，酒店衛生條件的好壞直接影響了入住酒店的顧客對酒店的印象，因此對酒店衛生間也要做到無污漬無灰塵。再有就是酒店的房間被套那些衛生，不能放過房間的每一個角落，做好酒店保潔工作。聽過一句話嗎，細節決定成敗，就是這個道理！

酒店保潔人員工作流程

酒店清潔工作職責及流程 

一、主管崗位職責通過對下屬的督導，培訓及安排和對清潔用品的合理使用來達到服務水準，通過對植物的培育和布置的管理，給賓客一個賞心悅目的環境，具體職責有：

1、檢查各公區領班是否督導下屬員工工作，達到應有的清潔保養效果。

2、巡查各區域花草樹木及綠化設施，負責制定綠化期養護工作計劃，掌握計劃的執行的情況，確保工作質量和進度，保證綠化系統的良好動作。

3、督導各區域領班的管理工作，制定各項清潔設備的管理使用和保養計劃，定時檢查客用品的使用控制情況。

4、制定和編排公共區域大清潔工作計劃、防疫（殺蟲）、工作計劃和人力安排計劃。

5、負責員工的業務培訓和紀律教育，確保員工的言談舉止、服務質量符合飯店的標準。

6、負責員工的排班、考勤和休假審核，根據客情需要及員工特點安排日常工作，調查日常工作發生的問題，做好重大節日、重要會議、宴會和貴賓到訪之前的布置檢查工作，做好與各有關部門的溝通和協調工作。

7、完成上級布置的其他工作。

二、領班崗位職責通過對服務員的督導、培訓和物品的安排使用，達到飯店服務水準，具體職責有：

1、每日班前看交接薄及留意當日公共區域主管提示。

2、檢查員工簽到記錄，合理安排下屬員工工作。

3、檢查所轄范圍的清潔保養效果。

4、隨時檢查員工的工作情況，檢查清潔用品及器具等，并及時進行調整，發現異常情況及時匯報。

5、指導及評估下屬的工作質量。

6、負責員工的業務培訓，提高他們的清潔保養技術。

7、完成上級布置的其他任務。

三、員工崗位職責通過對公共區域清潔、保養工作，為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環境，具體職責有：

1、根據領班的工作安排，清潔保養所屬的公共區域。

2、檢查責任區域各種設備設施和家具的完好情況，及時報告和報修。

3、做好清潔機械的保養和清潔用品的保管的使用，整理好庫房。